갤럽 강점검사 워크숍 출강 안내 — 시간 구성, 비용, 진행 사례

비주얼코칭센터는 Gallup 인증 글로벌 강점코치가 직접 진행하는 기업·기관·팀 대상 CliftonStrengths(갤럽 강점) 워크숍을 전국 출강으로 운영합니다. 참가자 전원의 진단 결과로 팀 그리드와 팀 DNA를 먼저 만든 뒤 워크숍에 들어가기 때문에, 그 팀에 맞는 질문으로 진행합니다. 1시간 특강부터 3시간 워크숍, 반일 과정까지 기관의 상황에 맞게 구성합니다.

이런 고민에서 시작하셨다면

팀빌딩을 하긴 해야 하는데, 레크리에이션 한 번으로 끝나는 행사는 아쉽다

MBTI는 이미 해봤고, 이번엔 실제 업무와 협업에 연결되는 프로그램을 찾고 있다

구성원들이 서로의 일하는 방식을 이해하지 못해 소통 비용이 크다

신규 입사자 온보딩, 리더십 교육, 조직문화 워크숍을 하나의 언어로 묶고 싶다

강점워크숍은 이 고민들에 대한 하나의 답입니다. 성격을 분류하고 끝나는 것이 아니라, 각자가 가장 잘 기능하는 방식(재능)을 발견하고, 그것을 팀의 협업 언어로 바꾸는 과정이기 때문입니다.

갤럽 강점워크숍은 무엇이 다른가요

CliftonStrengths는 갤럽(Gallup)이 수십 년간의 데이터를 바탕으로 개발한 재능 진단 도구로, 전 세계에서 수천만 명이 진단에 참여해 왔습니다. 사람을 유형으로 나누는 대신 34개 테마 중 개인마다 다른 상위 강점의 조합을 보여주기 때문에, 같은 팀 안에서도 '왜 저 사람은 저렇게 일하는가'를 구체적인 언어로 이해하게 됩니다.

비주얼코칭센터의 워크숍은 진단 결과지를 읽어주는 데서 멈추지 않습니다. 갤럽의 Name it → Claim it → Aim it 프레임을 따라, 자신의 강점에 이름을 붙이고(Name), 실제 경험 속에서 그 강점을 확인하고(Claim), 팀과 업무 목표에 조준하는(Aim) 단계까지 나아갑니다. 강의(Lecture)와 활동(Activity)을 교차하는 참여형 설계로, 듣고 끝나는 교육이 아니라 현장에서 서로 대화하며 배우는 워크숍으로 진행됩니다.

CliftonStrengths 34개 테마의 네 영역

대상과 규모

기업·스타트업 — 팀빌딩, 조직문화, 리더십, 온보딩

공공기관·지자체·센터 — 직원 역량강화, 교사·강사 연수

대학·학교 — 대학생 진로, 특성화고 진로강점 특강

교회·커뮤니티 — 청년부, 소그룹 리더 워크숍

소그룹(10명 내외)부터 대규모 인원까지 진행합니다. 인원이 많으면 조 편성과 활동을 규모에 맞게 설계합니다. 서울·수도권·경기·대구 등 전국 출강이 가능하고, 온라인 진행도 협의할 수 있습니다. 한국어와 영어 진행 모두 가능합니다.

1시간, 2시간, 3시간은 무엇이 다른가요

시간	다루는 내용	이런 경우에 권합니다
1시간	강점의 네 가지 영역, 개인 리포트 읽는 법	전 구성원에게 강점 개념을 소개하는 자리
2시간	1시간 내용 + 서로의 Top 5 소개, 팀 전체 강점을 모은 팀 그리드로 나누는 부서별 대화	관리자 워크숍이나 연수 안의 한 세션
3시간	2시간 내용 + 팀 DNA 해석, The Best of Us(서로의 사용설명서 주고받기), "우리는 ___할 때 더 잘 일한다" 조별 약속	팀의 협업 방식까지 정하고 싶을 때
반일 이상 · 정기	리더십 연계, 조직문화 프로젝트, 월별 테마 심화, 팔로업 코칭	한 번의 행사가 아니라 변화 과정을 만들고 싶을 때

신청하면 어떤 순서로 진행되나요

사전 통화 (10분) — 목적, 인원, 일정을 듣고 시간 구성을 정합니다.

진단 코드 개별 발송 — 발주 즉시 참가자마다 CliftonStrengths 코드가 나갑니다.

온라인 응시 (1인 30~40분) — 각자 편한 시간에 응시합니다.

팀 그리드·팀 DNA 제작 — 참가자 전원의 결과를 모아 팀 전체의 강점 지도를 만듭니다. 그래야 그 팀에 맞는 질문을 준비할 수 있습니다.

워크숍

자료 전달 — 팀 그리드와 워크숍 결과물을 정리해 보내드립니다. 필요하면 1:1 강점코칭이나 리더 코칭으로 이어갑니다.

진단은 워크숍 1주 전까지 마쳐 주시면 됩니다. 일정이 빠듯하면 첫 워크숍은 강점 이해까지 진행하고, 팀 분석은 후속 세션으로 넘기는 방법도 있습니다.

강점워크숍 진행 절차

진행 사례

문화예술 기반 스타트업 육성 전문기관 (대형 금융그룹 협력 인큐베이션) — 강점 기반 팀빌딩 워크숍, 2년 연속 초빙, 연 50개 기업 대상

로컬크리에이터 육성 기관 (지역 국립대 연계) — 강점·브랜딩 워크숍, 2년 파트너십 지속 중

IT 스타트업 구성원 약 60명 — 3시간 팀빌딩 중심 강점워크숍

청소년 지원센터 교사·강사진 — 강점 이해 기반 역량강화 워크숍

대학·특성화고·교회 청년부 — 진로와 정체성을 잇는 강점 특강

현장의 이야기가 궁금하시다면 아래 글에서 실제 진행 모습을 보실 수 있습니다.

예비·초기창업자 브랜딩 워크숍 후기: 강점에서 브랜드의 중심을 세우다

대학생 강점워크숍 사례

레크리에이션 팀빌딩의 한계를 넘어서는 코칭형 접근법

진행 강사

서지현 | 비주얼코칭센터 대표

Gallup Certified Strengths Coach (갤럽 인증 글로벌 강점코치)

한국코치협회 KAC 인증코치

팀코칭 아카데미(TCA) 팀코칭 전문가 과정 수료, ICF 핵심역량 과정 이수

쿠퍼실리테이션 이니셔티브 과정 수료 — 연 50개 기업 대상 워크숍 2년 연속 진행

런던대학교 Birkbeck 경영학 박사과정 — AI 시대 조직문화 연구

피아노 전공 후 미국에서 경영학을 공부한 이력을 바탕으로, 예술의 감수성과 경영학의 구조를 코칭에 함께 담습니다.

반주자로 무대에 서며 배운 것이 하나 있습니다. 최고의 연주는 각자가 주인공이 되려 할 때가 아니라, 서로의 강점을 살려주는 파트너가 될 때 탄생한다는 것. 강점워크숍은 그 원리를 조직에 옮기는 작업입니다. 더 자세한 이야기는 서지현 코치 소개에서 보실 수 있습니다.

비용은 어떻게 정해지나요

워크숍 비용은 기관 규모, 인원, 시간 구성, 출강 지역에 따라 견적으로 안내드립니다. 목적과 인원을 알려 주시면 1~2일 안에 견적서와 강의계획서를 보내드립니다.

견적에 포함되는 것

사전 통화와 워크숍 설계

팀 그리드·팀 DNA 제작

워크지와 사후 자료

따로 산정되는 것

CliftonStrengths 진단비 — 갤럽 응시료 기준 1인 Top 5 $24.99, 34개 전체 $59.99 (2026년 9월 기준, 원화는 견적 시점 환율로 안내). 이미 진단을 받으신 분은 제외됩니다.

수도권 외 지역은 교통·숙박 실비가 추가됩니다.

부가세 별도이며 세금계산서를 발행합니다. 예산 범위가 정해져 있다면 편하게 알려 주세요. 시간과 구성을 조정해 맞춰 드립니다. 요청 서식(강의계획서, 이력서, 증빙서류 등)에 맞춰 서류도 준비해 드립니다.

📝 견적 요청하기 (3분)

자주 묻는 질문

강점 진단은 어떻게 하나요?

갤럽 공식 CliftonStrengths 진단 코드를 통해 참가자들이 온라인으로 약 30~40분간 진단을 완료합니다. Top 5 리포트 또는 34개 전체 리포트 중 워크숍 목적에 맞는 것을 안내드립니다.

Top 5와 34개 전체 중 무엇을 해야 하나요?

팀빌딩이 목적이면 Top 5로 충분합니다. 리더십 개발이나 역할 배치처럼 한 분을 깊이 봐야 하는 경우에는 34개 전체를 권합니다.

워크숍이 다음 주인데 가능한가요?

가능합니다. 코드는 발주 즉시 나가고 응시는 30~40분이면 끝납니다. 워크숍 약 1주 전까지 진단을 마치면 팀 분석까지 준비할 수 있고, 그보다 빠듯하면 강점 이해 중심으로 진행한 뒤 팀 분석은 후속 세션으로 넘깁니다.

참가자 전원이 진단하기 어려운 상황이면 어떻게 하나요?

예산이나 일정상 전원 진단이 어려운 경우, 강점 테마 설명 자료를 활용한 자기 탐색 활동이나 무료 대안 진단을 결합한 구성으로 설계할 수 있습니다. 사전 상담에서 함께 결정합니다.

MBTI 워크숍과는 무엇이 다른가요?

MBTI가 사람을 16가지 유형으로 분류하는 도구라면, CliftonStrengths는 34개 테마의 조합으로 개인의 고유한 재능 패턴을 보여줍니다. 유형 이해에서 멈추지 않고 '이 강점을 업무와 협업에 어떻게 조준할 것인가(Aim it)'까지 다루기 때문에, 실행과 성과에 연결되는 것이 가장 큰 차이입니다.